«7 профессий для быстрого заработка в интернете» – первый этап обмана от РД2

Удаленная работа — всё еще Ваша мечта и предел желаний?

Тогда возможно Вам уже попадалась на глаза книга под названием «7 профессий для быстрого заработка в интернете», написанная якобы Александром Редькиным?

Цель брошюры — заинтересовать всех новичков, кому интересна тема удалённой работы, фриланса и заработков в ней, чтобы в будущем превратить их в покупателей тренинга Работа Дома 2.

Тема удалённой работы весьма популярна сегодня. Ведь действительно всё больше людей работают и зарабатывают удалённо, обеспечивая себя и свои семьи всем необходимым для нормальной жизни.

Однако книга от Работа Дома 2 большей частью дезинформирует пользователей рунета, выдавая им ничем не обоснованную, не проверенную информацию о заработках в удалёнке.

Цифры взяты с потолка с целью привлечь потенциальных покупателей продукта ООО РД2 — онлайн интенсива, популярность которого резко падает, несмотря на громкие заявления создателей о «лучшем по всем показателям тренинге на рынке рунета».

Елена Мусиенко — специалист с опытом работы и подбора персонала на биржах удалённой работы и фриланса согласилась прокомментировать выдержки из книги и обстановку по заработкам в удаленной работе, предоставив свои авторские статьи сайту RD2INFO.

Надеемся, что эта ценная информация — без позитивной мишуры, «розовых очков» и коммерческого «налёта» — поможет Вам определиться: подойдёт ли именно Вам удалённая работа?

Рассказывает автор — Елена Мусиенко

Первый раз «книгу» от РД2 «7 профессий для быстрого заработка в интернете» я увидела в мае 2015 года.

Уже тогда меня возмутил грубый обман о доходах удаленных сотрудников. Первый раз с вопросом «откуда такие данные?» я написала Игорю Полтавцеву на его странице в комментарии к посту о востребованных профессиях в интернете.

Естественно коммент мой был удален, а когда я повторно написала, меня добавили в чёрный список без объяснений причин.

Скажу честно, это меня задело и  я отправилась в официальный паблик РД2. Почитав там посты, я ужаснулась, насколько всю информацию переворачивают вверх дном, подавая фриланс, или как они называют, удаленную работу как мечту и выход для любого.

Практически под каждым из постов я оставляла свои коменты. И как не трудно догадаться, со временем была забанена и там.

И вот в очередной раз, когда ко мне в руки попала эта «книга» я решила подробно расписать, что из себя представляют перечисленные в ней удаленные профессии и сколько реально на этом можно заработать.

Внимание!

Статья будет написана на моем личном опыте, опыте моей команды и опыте тех, кого я привела во фриланс.

Приводить буду усредненные данные. Всем и так понятно, что в интернете можно найти единичные предложения как с самым малым, так и с максимальным бюджетом.

Сравнительную характеристику буду приводить на основе данных с популярных сайтов с информацией о том, где искать удаленную работу:

http://work-zilla.com/

http://www.rabota.ru/ (Россия),

http://www.work.ua/ (Украина)

https://www.fl.ru/ и https://freelancehunt.com/  — одних из самых популярных крупных бирж в интернете

Инфо обо мне.

Фрилансер с 2013 года. С компьютером на «ТЫ» еще с 16 лет. По образованию врач, с девятилетним стажем работы в медицине.

Ай-ти плотно занялась, выйдя в декретный отпуск. Занимаюсь разработкой и продвижением различных сайтов (в частности специализируюсь на SEO).

В 2015 году (так и не выйдя с декретного отпуска на основную работу) открыла свою компанию по предоставлению комплекса услуг в ай-ти сфере, собрав шикарную команду специалистов с большим опытом работы в различных сферах.

Итак, начнем.

Вступление книги «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Исходя из вышенаписанного текста, можно подумать, что перечисленные в книге профессии являются самыми популярными, востребованными и высокооплачиваемыми. На самом деле уже на данном этапе происходит подмена понятий.

В книге рассматриваются такие профессии как личный помощник, копирайтер/рерайтер, корректор, онлайн-консультант, интернет-продавец, переводчик, администратор социальных сетей.

Из них популярными профессиями являются разве что копирайтер/рерайтер, переводчик и администратор социальных сетей.

Других же профессий как таковых не существует и ниже, когда я буду разбирать каждую специальность отдельно, я объясню, почему именно я так считаю.

А вообще очень странно, что автор «книги» не упомянул о таких действительно популярных специальностях, как дизайнер, seo-специалист, маркетолог, программист и многих других направлениях.

Что значит удаленная работа и кто такой удаленный сотрудник?

В целом утверждения верные. Однако стоит уточнить, что удаленная работа на сегодняшний день практически нигде не оформляется официально, а значит, Вы не имеете никакого соц. пакета, гарантий оплаты труда, графика работы и так далее.

Поверьте, заказчики бывают разные, в том числе и те, которые абсолютно не намерены платить вовсе. И всем фрилансерам без исключения (а особенно новичкам) придется хоть раз с такими столкнуться.

В чем преимущества удаленной работы перед обычной работой?

На самом деле удаленная работа имеет не только преимущества, но и недостатки. И на них я остановлюсь более подробно.

1. Удобное время работы.
   Да, действительно работать можно в удобное время, но в любом случае нужен четкий график.
   Естественно этот график гибкий и Вы можете выбирать самостоятельно часы работы, но…не всегда. Зачастую этот график привязан к времени активности Вашего заказчика, часовому поясу, специфике работы и так далее.
   Более того, у тех удаленных сотрудников, для которых фриланс является основным заработком напрочь могут отсутствовать выходные и больничные.
2. Интересные задачи.
   Любая новая работа подразумевает интересные задачи.
   Но проработав месяц, два, пол года у Вас появятся и те задачи, от которых будет откровенно тошнить…а не делать их нельзя.
   Более того, ваши «интересные задачи» будут ограничены кругом Ваших обязанностей. Не питайте иллюзий. Работа, какая бы она ни была, остается работой всегда.
3. Возможность зарабатывать тем, что доставляет удовольствие.
   Отчасти верно. Однако абсолютно любая работа имеет свойство «приедаться».
   То, что год назад еще нравилось, может превратиться в рутинную работу от которой так же хочется сбежать, как и от той работы, которая была в офисе.
   Конечно, можно сказать, что всегда можно перейти на другой вид работы…это да, но если Вы будете иметь удаленную работу как единственный источник дохода, то это будет сделать не так просто, так как на обучение другому направлению необходимо время.
4. Дополнительные деньги.
   Данное утверждение актуально только в том случае, когда вы имеете удаленную работу с частичной занятостью при этом продолжая ходить на основную работу.
   Но поверьте, таких работ не так уж и много.
5. Приятное общение.
   Конечно же, при работе во фрилансе круг знакомых расширяется.
   Но в целом фриланс и удаленная работа идеально подходят все же интровертам.
   Люди, привыкшие и любящие находиться в обществе, замечают нехватку живого общения.
6. Отсутствие начальства над головой.
   Это утопия. Работая удаленно у Вас вместо одного начальника будет несколько.
   Каждый из них будет желать, чтобы Вы отдавали максимум времени только на его проект.
   Каждый из них будет хотеть от Вас полной отдачи и концентрации внимания.
7. Время на семью.
   Отчасти верно, но только в том случае, если фриланс (или удаленная работа) не являются основным источником дохода.
   Для того, чтобы зарабатывать достаточное количество денег придется работать много, я бы даже сказала очень много (особенно в первый год-два).
   К тому же, проблемой фрилансеров часто бывает невозможность работы дома (не даром же набирают популярность коворкинги). Казалось бы, закономерный вопрос. Зачем же тогда устраиваться на удаленную работу, если целью было наоборот работа дома?
   На самом деле дома работать может далеко не каждый. Помимо того, что очень сложно организовать себя, еще существует отвлекающие моменты в виде домашних.
   И в итоге работа дома превращается в муки… На эту тему можно говорить часами и среди фрилансеров это одна из самых актуальны тем.

Что значит удаленная работа в трактовке Работа Дома 2?

Такая шикарная концовка, вселяющая прямо уверенность в перспективности удаленной работы!

Но тут не все так гладко, как написано, и я аргументирую, почему.

Переводя некоторых сотрудников на удаленный режим работы, предприятие экономит, прежде всего, на сотруднике, так как за ту же работу удаленно можно платить в разы меньше (а то и вовсе не платить), чем такому же человеку в офисе.

При этом нет никаких обязанностей и ответственности.

Удаленная работа действительно может быть выходом для людей с деревень или людей с ограниченными возможностями.

Но если выбирать между работой в той же Москве и удаленной, то удаленно, чтобы достичь московской зарплаты, придется работать круглосуточно, иметь огромный опыт работы или открывать свою компанию (что требует не только значительных затрат времени, но и определенного типа характера).

В следующей статье я подробно опишу, кто такой так называемый «Личный помощник», что такой удаленный сотрудник может делать и на какую ежемесячную оплату он может рассчитывать.